Poszukiwany dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej na stanowisko DYREKTOR Wynagrodzenie brutto: od 12 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: POZNAŃSKA 91, 62-006 Kobylnica, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: Oferta WK. 2111.1.2026 z dnia 2.01.2026 r. 1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy: Zakres zadań na stanowisku wynika ze: Statutu Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Nr XXXIV/446/VI/2021 Rady Powiatu w Poznaniu z dnia 27 października 2021 r., zmieniona uchwałą Nr XLVIII/649/VI/2023 z dnia 15 lutego 2023 r. oraz uchwałą Nr LII/698/VI/2023 z dnia 21 czerwca 2023 r.), Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 4064/2023 z dnia 11 maja 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy), Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 3994/2023 z dania 12 kwietnia 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie), a w szczególności: 1.Zapewnienie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny Nr 2 w Jasinie, zwanych dalej Placówkami. Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy, jako jednostka obsługująca zapewnia Ośrodkowi Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie, jako jednostce obsługiwanej obsługę administracyjną, finansową, w tym rachunkową i sprawozdawczą, organizacyjną oraz specjalistyczną. 2.Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu usług świadczonych przez Placówki w tym organizowanie pobytu dzieci w Placówkach, zapewnienie im bezpieczeństwa, intymności, godnego traktowania, przestrzegania ich praw i obowiązków. 3.Opracowywanie oraz sporządzanie na podstawie uchwalonego budżetu Powiatu planu dochodów i wydatków Placówek. 4.Prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi, przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków będących w dyspozycji Placówek. 5.Reprezentowanie Placówek. 6.Przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy oraz innych aktów prawnych dotyczących działalności Placówek. 7.Współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Wydziałem Spraw Społecznych i Zdrowia Starostwa Powiatowego, ośrodkami pomocy społecznej z terenu powiatu, asystentem rodziny, sądami, policją, szkołami, organizacjami pozarządowymi i innymi osobami i instytucjami, które podejmują się wspierania działań wychowawczych placówki opiekuńczo-wychowawczej, w szczególności w zakresie przygotowania dziecka do samodzielnego życia, jeżeli osoby te uzyskają akceptację dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej oraz pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej.